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簡介:天津眾輝鋼材銷售有限公司行業(yè)觀點2013年,寶鋼實現(xiàn)了利潤百億元以上的經(jīng)營業(yè)績,在全球鋼鐵業(yè)處在低谷、中國鋼鐵業(yè)微利經(jīng)營的困難時刻,依然彰顯了強大的綜合競爭力。 這一年,是寶鋼制訂新一輪發(fā)展規(guī)劃和實施“二次創(chuàng)業(yè)”的起步之年。優(yōu)勢鋼鐵單元盈利能力的穩(wěn)步提升,虧損鋼鐵單元扭虧工作目標的實現(xiàn),優(yōu)化了集團公司的盈利結構和盈利質(zhì)量步入極寒期,穩(wěn)定了公司的經(jīng)營績效。 天津眾輝鋼材銷售有限公司獲悉 我們所面臨的挑戰(zhàn)是庫存上升,中國鋼鐵工業(yè)盈利水平逐年下降延續(xù)降價鍍鋅鋼管,盡管政府大規(guī)模刺激經(jīng)濟鍍鋅 | |
天津眾輝鋼材銷售有限公司行業(yè)觀點2013年,寶鋼實現(xiàn)了利潤百億元以上的經(jīng)營業(yè)績,在全球鋼鐵業(yè)處在低谷、中國鋼鐵業(yè)微利經(jīng)營的困難時刻,依然彰顯了強大的綜合競爭力。 這一年,是寶鋼制訂新一輪發(fā)展規(guī)劃和實施“二次創(chuàng)業(yè)”的起步之年。優(yōu)勢鋼鐵單元盈利能力的穩(wěn)步提升,虧損鋼鐵單元扭虧工作目標的實現(xiàn),優(yōu)化了集團公司的盈利結構和盈利質(zhì)量步入極寒期,穩(wěn)定了公司的經(jīng)營績效。天津眾輝鋼材銷售有限公司獲悉 我們所面臨的挑戰(zhàn)是庫存上升,中國鋼鐵工業(yè)盈利水平逐年下降延續(xù)降價鍍鋅鋼管,盡管政府大規(guī)模刺激經(jīng)濟鍍鋅鋼管,但行業(yè)利潤率在2008年至2011年依然下降為2%-3.5%。2012年已經(jīng)來臨鍍鋅鋼管,行業(yè)更是進入成本經(jīng)營狀態(tài),銷售利潤率為0.04%,預期發(fā)展趨勢,2013年為0.5%。為了化解產(chǎn)能過剩這一突出矛盾大幅上揚,行業(yè)主管部門出臺了大量的法規(guī)措施情況顯示,但收效甚微。當前日進斗金鍍鋅鋼管,唯有全面深化以市場化為導向的改革鍍鋅鋼管,輔之以必要的政府干預空間不大,才能化解中國鋼鐵工業(yè)的產(chǎn)能過剩和微利經(jīng)營的困局。 天津眾輝鋼材銷售有限公司獲悉 長期以來慣例,中國鋼鐵工業(yè)走的是一條依靠裝備工藝升級實現(xiàn)產(chǎn)品結構升級和規(guī)模擴張的道路,在多方利益的驅(qū)使下需求回升,各地區(qū)平行發(fā)展的粗放式增長模式,導致全面過剩和同質(zhì)化惡性競爭。最近,集中度偏低、鐵礦石談判缺乏話語權、技術研發(fā)難度加大等問題凸顯鍍鋅鋼管,且都具備長期性。 根據(jù)鋼鐵行業(yè)競爭形勢鍍鋅鋼管,寶鋼主動對自身的鋼鐵產(chǎn)業(yè)布局做出調(diào)整:上海地區(qū)整體收縮,預期2017年調(diào)整任務完成后穩(wěn)中下跌,將減少鋼產(chǎn)能約660萬噸;廣東地區(qū),在淘汰1000萬噸落后產(chǎn)能的基礎上,新建湛江千萬噸級高效生態(tài)的現(xiàn)代化鋼廠。 我們對不銹鋼、特鋼和羅涇區(qū)域等低效資產(chǎn)進行了重組和處置特色打品牌鍍鋅鋼管,并且加大了虧損公司的清理整治力度‘以產(chǎn)代進’鍍鋅鋼管,在全面梳理的基礎上鍍鋅鋼管,計劃建立完善的虧損公司止虧機制一點利潤,同時還對長期投資、參股公司加大檢查力度成本核算,逐步退出投資回報率不高的公司小幅走跌,以有效提高資產(chǎn)運行效率。 在優(yōu)化技術創(chuàng)新保障機制領域救市舉措,寶鋼重點打造“金蘋果”計劃,意在8年至10年營業(yè)收入,通過培養(yǎng)一批具有國際影響力的技術創(chuàng)新領軍人物資源趨緊,構造技術創(chuàng)新團隊和運作模式,確保寶鋼能在世界鋼鐵技術領域留下足跡,取得并保持競爭優(yōu)勢。寶鋼的“金蘋果”計劃還在金屬延伸加工和技術服務業(yè)不斷推廣。 天津眾輝鋼材銷售有限公司獲悉 未來寶鋼要在繼續(xù)堅持以鋼鐵為主、相關多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的前提下市場行情,按照市場化原則惡性循環(huán),構建業(yè)務進入、退出機制后勤服務,沒有競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ膯卧蜆I(yè)務,探索逐步退出的路徑;在多元產(chǎn)業(yè)領域出廠價格,也要進一步聚集拓展海外,以市場競爭力和盈利能力作為基本評價標準,實行有進有退;在新的投資領域,一方面要繼續(xù)加大鋼鐵產(chǎn)品的技術研發(fā),另一方面要積極開展對新材料的研發(fā)和商業(yè)策劃。同時積極探索節(jié)能環(huán)保、IT、金融等領域新的服務模式節(jié)能減耗,拓展業(yè)務領域。要進一步提高資產(chǎn)運營效率,改革寶鋼的管理移植模式。探索推進集團公司和子公司股權多元化。 2014年,寶鋼將以改革創(chuàng)新和作風建設為主線避峰填谷,激發(fā)寶鋼人二次創(chuàng)業(yè)的活力環(huán)比下降,全面提升鋼鐵單元綜合競爭力,著力激發(fā)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力,在均衡發(fā)展中實現(xiàn)各項工作穩(wěn)中求進。。 |
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