天津眾輝上午消息 新環(huán)保法對鋼鐵行業(yè)的倒逼力度空前巨大。媒體報(bào)道采訪時(shí)了解到高新技術(shù)，連寶鋼這樣的標(biāo)桿企業(yè)都表示鍍鋅鋼管，某些指標(biāo)達(dá)標(biāo)有難度。但是業(yè)內(nèi)人士及相關(guān)專家也許，鋼鐵業(yè)應(yīng)該由此找到“法與市場”型的調(diào)控機(jī)制，區(qū)別于以前單一的行政力量調(diào)控，關(guān)鍵在于，執(zhí)法上一要落實(shí)，二要公平。

新環(huán)保法的巨大震動

天津眾輝獲悉 “新環(huán)保法通過之后，特別是針對鋼鐵業(yè)的8項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，鋼鐵行業(yè)內(nèi)可以說是受到了極大的震動?！睂氫摷瘓F(tuán)副總經(jīng)理崔健說。

據(jù)寶鋼研究部門的梳理鋼板質(zhì)量，新標(biāo)準(zhǔn)幾乎覆蓋到從鐵礦石采選、燒結(jié)、煉焦、煉鐵到軋鋼的全工序。鋼鐵環(huán)保治理針對的污染物種類更加細(xì)化全面，污染物排放標(biāo)準(zhǔn)也是大幅收緊。

天津眾輝獲悉 “我的鋼鐵”等中國鋼鐵研究機(jī)構(gòu)的研究人員也許，此次的新標(biāo)準(zhǔn)，某些方面可以用“嚴(yán)苛”來形容。鋼鐵企業(yè)需要投入大量資金進(jìn)行環(huán)保技術(shù)改造，這對原本利潤微薄、普遍虧損的鋼鐵企業(yè)來說是極大的挑戰(zhàn)。

行業(yè)調(diào)控轉(zhuǎn)型的良機(jī)

鋼鐵行業(yè)多年來一直呼吁行業(yè)調(diào)控要從“行政型”轉(zhuǎn)向“法與市場”型。

“法與市場”型的調(diào)控機(jī)制虧損邊緣，最根本的一條是樹立企業(yè)發(fā)展“合規(guī)合法”的新底線。崔健等業(yè)內(nèi)人士說，此次通過的新環(huán)保法，有兩只“硬拳頭”，一是按日連續(xù)計(jì)罰，違規(guī)違法企業(yè)如果在法律規(guī)定的整改期限內(nèi)達(dá)不到整改目標(biāo)，之后就按日連續(xù)進(jìn)行相關(guān)的處罰，上不封頂。這加大了污染企業(yè)的違法成本難于緩解，有利于消除污染成本過低的弊端，打開了“處罰污染可以罰得傾家蕩產(chǎn)”可能性的口子。二是追究企業(yè)法人法律責(zé)任。對未批先建拒不改正、故意造成嚴(yán)重污染事故的違法行為鍍鋅鋼管，可給予企業(yè)法人治安拘留等處罰。
企業(yè)環(huán)保違規(guī)鍍鋅鋼管，不但面臨經(jīng)濟(jì)損失，而且對法定代表人要追究，企業(yè)和法人的社會聲譽(yù)也會有嚴(yán)重?fù)p失。這兩只重拳打下去鍍鋅鋼管，讓企業(yè)養(yǎng)成法律新底線的意識鍍鋅鋼管，不要再寄望于地方政府的庇護(hù)和環(huán)保公關(guān)手段。

建立新型調(diào)控機(jī)制還有重要的一條鍍鋅鋼管，就是利用市場的力量，探索環(huán)境經(jīng)營的手段和方法?！翱傊?，環(huán)保一方面要有法的強(qiáng)制，一方面也要主動而為搭建工作，要讓環(huán)保生出效益鍍鋅鋼管，成為企業(yè)自己想做的產(chǎn)業(yè)。”崔健等業(yè)內(nèi)人士說。

天津眾輝獲悉 “時(shí)間表”與嚴(yán)格執(zhí)法最重要

新環(huán)保法2015年1月1日就要打響“發(fā)令槍”。但據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，實(shí)施過程中刻不容緩，有兩點(diǎn)是最為關(guān)鍵的，一是對于行業(yè)普遍感到困難的難點(diǎn)鍍鋅鋼管，一定要排出明確、可操作的“時(shí)間表”；二是執(zhí)法一定要公平、嚴(yán)格。

針對行業(yè)內(nèi)的實(shí)施難點(diǎn)，行業(yè)人士也許，行業(yè)協(xié)會可發(fā)揮更大作用，通過客觀、專業(yè)的研討，達(dá)成共識提交到中國環(huán)保監(jiān)管部門，理清哪些環(huán)節(jié)的確還缺乏有效的了解和治理手段，應(yīng)該組織力量攻關(guān)，提出現(xiàn)實(shí)可行的管理要求場地出租，控制污染影響；同時(shí)政府應(yīng)制訂法規(guī)鼓勵嘗試前沿治理技術(shù)的單位。排出明確的“時(shí)間表”十分重要市場的預(yù)期，否則簡單地“一步到位”，大多數(shù)鋼企在一些指標(biāo)上都將或多或少存在達(dá)標(biāo)不穩(wěn)的現(xiàn)象，容易法不責(zé)眾。

天津眾輝獲悉 有了嚴(yán)格的“時(shí)間表”，對于依然不合法的企業(yè)行為有效釋放，到底如何處置，也就是新環(huán)保法的執(zhí)行力問題。